JOIN THE #YELLOWFAMILY

Wil je actief mee helpen bouwen aan de toekomst? Kom dan naar FRÄNKISCHE!
Als toonaangevende, wereldwijd actieve expert op het gebied van leidingsystemen en systeemoplossingen zijn wij professionals in het veilig omgaan met essentiële hulpbronnen – water, energie, data, warmte en lucht.
Bij ons kun je rekenen op een boeiende functie, een sterk team en tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Word lid van TEAM FRÄNKISCHE en laten we samen impact maken!

Wat doe je concreet bij ons?

• Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van de organisatie in Nederland. Als centrale figuur binnen de organisatie in het algemeen ben je de schakel tussen het hoofd van de regio de medewerkers en de toekomstige teams. Je stuurt de door de regiomanager gedefinieerde bedrijfsplannen en -strategieën aan, controleert en evalueert de resultaten en stelt de organisatie in staat om de doelstellingen te bereiken. Je optimaliseert operationele processen, waarborgt efficiëntie en kwaliteit en implementeert verbeteringsprojecten die bijdragen aan de strategische doelstellingen
• Je bent verantwoordelijk voor het creëren van content om samen met de marketingafdeling op het hoofdkantoor de website, campagnes, beurzen enz. te ontwerpen en uit te voeren met als doel de naamsbekendheid te vergroten
• Je beheert belangrijke projecten en bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering en afronding van projecten die bijdragen aan het succes van de organisatie
• Klantenservice (het leiding geven aan en het oprichten van een operationeel team. Het opzetten en waarborgen van een state-of-the-art klantenservice)
• Implementatie van operationele KPI's en dashboards
• Zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering. Je hebt de verantwoordelijk over de dagelijkse gang van zaken en zorgt voor een soepel verloop
• Veranderingsmanagementprocessen succesvol uitvoeren

Waarmee ben je bij ons precies aan het juiste adres?

• Afgeronde commerciële of bedrijfskundige opleiding of een vergelijkbare opleiding; meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie in de interne verkoopdienst
• Grondige kennis van het gebruik van ERP- en CRM-systemen (bijv. SAP); ervaring met EDI-ondersteunde processen en grondige kennis van de analyse en aansturing van verkoopprocessen
• Ervaring in het aansturen en optimaliseren van verkoopprocessen; kennis van kostenbeheersing en efficiëntieverhoging; vermogen om KPI's te analyseren en te interpreteren met het oog op procesoptimalisatie
• Uitgesproken leiderschaps- en communicatieve vaardigheden; gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze; sterke klant- en servicegerichtheid; besluitvaardigheid en doorzettingsvermogen; teamspirit, hoge belastbaarheid en flexibiliteit