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Was machst du konkret bei uns?

• Mitarbeit im Rahmen des Betriebes und Ausbaus von SAP HCM und Success Factors an allen nationalen und internationalen Standorten des Unternehmens mit Fokus auf HCM Personalabrechnung PY und Zeitwirtschaft PT                  
• Aufnehmen und Analysieren der Systemanforderungen gemeinsam mit dem Business Analysis Center of Excellence und den Fachabteilungen, ggf. Katalogisierung und Koordinierung, sowie deren Beratung und Lösungsfindung              
• Umsetzen der Benutzeranforderungen durch Customizing (Konfiguration und Parametrisierung der Standardsoftware) im relevanten SAP Anwenderbereich                                        
• Sicherstellen der Durchführung von Tests bzgl. der Funktionsfähigkeit der Prozessabläufe und der Systemfunktionen                                 
• Sicherstellen des Rollouts bei Prozessveränderungen an allen nationalen und internationalen Standorten                                                                   
• Erstellen von Dokumentationen sowie Durchführen vom Workshops                                                                        
• Durchführen von Anwenderschulungen für die Key-User und Anwender
• erster Ansprechpartner für alle relevanten Fragestellungen im SAP Anwenderbereich einschließlich der Behebung von Fehlern und Störmeldungen                                                                      
• Sicherstellen der Verfügbarkeit aller Funktionalitäten im Tagesgeschäft                                       
• SAP Inhouse Modulberatung und -optimierung sowie Gestaltung der bestehenden Prozesse und Systeme im relevanten Anwenderbereich für die Fachabteilungen                                       
• Optimieren und Weiterentwickeln des relevanten SAP Anwenderbereichs in Absprache mit dem Business Analysis Center of Excellence und den Fachabteilungen                                       
• Steuern von und Kommunizieren mit externen Dienstleistern

Womit bist du genau richtig bei uns?

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Weiterbildung zum SAP-Berater (m/w/d) (z. B. Ausbildung als Certified SAP Consultant)
• Erfahrung in HCM Organisationsmanagement OM, Personalabrechnung PY, Zeitwirtschaft PT und Success Factors
• gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise