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HR Business Partner (m/w/d)

KönigsbergFIPVollzeitUnbefristeter Vertrag
Ob Standardprodukt oder maßgeschneidertes System: FRÄNKISCHE Industrial Pipes steht für individuelle Lösungen und setzt heute Maßstäbe für die Welt von morgen. Komm zu uns und werde Teil unserer Familie.

Was machst du konkret bei uns?

 

  • Operative HR Betreuung und Strategisches Beratung von Führungskräften zu Organisation, Führung, Performance, Talent und Kultur
  • Steuerung des Employee-Life-Cycle im Betreuungsbereich (Recruitingsteuerung, Onboarding, Entwicklung, Retention, Offboarding)  
  • Beratung und Begleitung von Personalmaßnahmen inkl. arbeitsrechtlicher Grundsatzthemen, Risikoabschätzung und Abstimmung mit Legal/Employee Relations sowie ggf. Betriebsrat
  • Konfliktmanagement, Moderation schwieriger Fälle und Unterstützung im Fehlzeiten/Gesundheitsmanagement
  • Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen auf Basis relevanter People-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Engagement, Krankenstand)
  • Zentraler Erstkontakt für HR Manager der Auslandsgesellschaften zu gruppenweiten HR-Themen, Standards und Eskalationen
  • Entwickelung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler HR-Richtlinien, Standards und Governance-Strukturen
  • Organisation und Moderation regelmäßiger internationaler HR-Calls/Updates; Dokumentation von Entscheidungen und Follow-ups
  • Qualitätssicherung und Review von Reports/Planungen; Durchführung von Trainings für HR/Business zur Interpretation der Kennzahlen
  • Steuerung der jährlichen globalen Personal- und Personalkostenplanung inkl. Szenario /Sensitivitätsanalysen; enge Steuerung mit Finance mit Unterstützung der HR Manager im Ausland
  • Verantwortung für HR-Controlling-Standards, KPI-Framework und Governance (einheitliche Definitionen, Datenlogik, Compliance)
  • Beratung von HR-Leitung/Management bei strategischen Fragestellungen (z. B. Workforce Planning, Produktivität, Org- und Standortvergleiche)

 

Womit bist du genau richtig bei uns?

  • Abgeschlossenes Studium z.B. BWL Fachrichtung Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen & HR Controlling
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Soziale und kommunikative Sensibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen vorallem in Mircosoft Excel

Mehr als nur ein Arbeitsplatz!
Entdecke hier unsere Benefits.
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Bei Fragen steht dir Lorena Teschner unter +49 9525 88 8625 gerne zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 
FRÄNKISCHE Industrial Pipes GmbH & Co. KG
Human Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern